Brasil · 3 de abril de 2026

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Jovem Aprendiz Correios 2026 abre 548 vagas; veja como se inscrever

Jovem Aprendiz Correios 2026 abre 548 vagas; veja como se inscrever Divulgação/Correios
Os participantes do Jovem Aprendiz Correios 2026 recebem remuneração baseada no salário-mínimo por hora

O programa Jovem Aprendiz Correios 2026 abriu 548 vagas em todo o país, com inscrições gratuitas entre os dias 23 de março e 11 de abril de 2026, exclusivamente pela internet. A seleção é voltada a jovens de baixa renda que desejam ingressar no mercado de trabalho com formação profissional. O processo é conduzido pela Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos e terá validade de um ano, podendo ser prorrogado.

Os candidatos aprovados serão contratados sob regime especial de aprendizagem, com duração entre 12 e 24 meses, combinando atividades práticas nas unidades dos Correios e formação teórica em entidade parceira.

Como funciona o programa Jovem Aprendiz Correios 2026

O programa Jovem Aprendiz Correios 2026 segue o modelo de aprendizagem profissional previsto na legislação trabalhista, com formação técnica e experiência prática simultânea.

Durante o programa, o jovem participa de um sistema dual: parte do tempo em curso de capacitação e parte atuando nas unidades dos Correios, sob supervisão.

A jornada é de 20 horas semanais, distribuídas em quatro horas por dia, o que permite conciliar trabalho e estudos.

Além disso, o contrato tem prazo determinado e não pode ser prorrogado, sendo encerrado automaticamente ao final do período de formação.

Inscrição no Jovem Aprendiz Correios: prazo e como participar

As inscrições do Jovem Aprendiz Correios 2026 são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente no site oficial dos Correios dentro do prazo estabelecido no edital.

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O candidato deve preencher um formulário eletrônico com dados pessoais, escolher o município da vaga e indicar o turno disponível para o programa.

Também será necessário anexar documentos que comprovem informações declaradas, como renda familiar, escolaridade e possíveis condições de vulnerabilidade social.

É importante destacar que o candidato só pode realizar uma única inscrição e deve acompanhar todas as etapas do processo seletivo pelo site oficial.

Quem pode participar do Jovem Aprendiz Correios 2026

Para participar do processo seletivo, o candidato precisa atender aos critérios definidos no edital. Entre os principais requisitos estão:

  • Ter entre 14 e 21 anos completos no momento da contratação
  • Estar matriculado e frequentando a escola, caso não tenha concluído os estudos
  • Não ter trabalhado anteriormente como jovem aprendiz nos Correios
  • Ter disponibilidade para cumprir a jornada do programa
  • Não possuir curso de aprendizagem semelhante já concluído

Pessoas com deficiência não possuem limite máximo de idade para participação, conforme previsto em legislação específica.

Salário e benefícios do Jovem Aprendiz Correios

Os participantes do Jovem Aprendiz Correios 2026 recebem remuneração baseada no salário-mínimo por hora, além de benefícios garantidos por lei.

Entre os principais benefícios estão:

  • Vale-transporte
  • Vale-refeição ou alimentação (com coparticipação)
  • Uniforme fornecido pela empresa

Por outro lado, o programa não inclui benefícios como plano de saúde ou previdência privada.

Como é feita a seleção dos candidatos

O processo seletivo do Jovem Aprendiz Correios 2026 ocorre em etapas, começando pela inscrição classificatória.

A classificação leva em conta critérios sociais, como renda familiar, idade, tipo de escola (pública ou privada) e situação de vulnerabilidade.

Após essa fase, os candidatos passam por análise documental, avaliação médica e, por fim, contratação.

A convocação é feita gradualmente, conforme a necessidade dos Correios e a ordem de classificação.

Distribuição das vagas e duração do contrato

As 548 vagas do Jovem Aprendiz Correios 2026 estão distribuídas em diversos municípios do país, conforme detalhado no edital.

Além das vagas imediatas, o processo seletivo também forma cadastro de reserva, utilizado ao longo da validade do certame.

O contrato de aprendizagem tem duração mínima de 12 meses e máxima de 24 meses, dependendo do curso e da carga horária.

O que o jovem aprende no programa

Durante o programa, o aprendiz desenvolve habilidades técnicas e comportamentais alinhadas ao mercado de trabalho.

A formação inclui atividades administrativas, organização de processos e noções de logística, além de conteúdos teóricos definidos pela entidade formadora parceira dos Correios.

Ao final, o participante recebe certificado de conclusão, desde que cumpra integralmente as atividades práticas e teóricas.

Perguntas frequentes

Gabriel Vital
Escrito por Gabriel Vital Criador e editor do Brasil em Regra

Servidor público, graduado em Comunicação Social - Jornalismo, especialista em Big Data e Marketing, Gestão Pública e Criminologia. Criador do Brasil em Regra e do aplicativo Pulso

MTB 0080859/SP